Corporate Governance Monitor 2021

ein Forschungsprojekt in Kooperation mit der Abteilung für Unternehmensrechnung und Revision an der Wirtschaftsuniversität Wien und dem Institut für Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung an der Johannes Kepler Universität Linz

die Verwirklichung einer verantwortlichen, auf Wertschöpfung ausgerichteten Leitung und Kontrolle von Unternehmen ist eine der bedeutendsten betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen. Der Corporate Governance Monitor hat es sich zum Ziel gesetzt empirische Evidenz zur Ausgestaltung von Corporate Governance Systemen in Österreich und Deutschland zu präsentieren. Der Bericht stellt die dritte Ausgabe einer jährlichen Serie dar, die in einer universitätsübergreifenden Kooperation der Abteilung für Unternehmensrechnung und Revision der Wirtschaftsuniversität Wien, des Instituts für Unternehmensrechnung und Wirtschaftsprüfung der Johannes Kepler Universität Linz und des boardservice.center sowie mit großzügiger finanzieller Unterstützung der B&C-Privatstiftung erfolgt.

In diesem Bericht wird analog zu den ersten beiden Ausgaben auf Kennzahlen des Aufsichtsrats, die Vergütungsstruktur von Vorstand und Aufsichtsrat, sowie auf Daten zur Abschlussprüfung fokussiert. Neue Analysen in dieser Ausgabe betreffen insbesondere die Vergütungsstruktur,
dabei präsentieren wir unter anderem die Vergütungssysteme am österreichischen und deutschen Kapitalmarkt auf Basis von „Say on Pay“. Das zugrunde liegende Unternehmensberichtsjahr ist 2019/20. Damit sind die COVID-19 Effekte in diesem Bericht noch nicht enthalten, sondern
die Studie zeigt mit welcher Struktur die deutschen und österreichischen Unternehmen in die Pandemie gingen.

Der Corporate Governance Monitor 2021 soll einen quantitativen Einblick in Kenngrößen der unternehmensspezifischen Corporate Governance Systeme bieten und Veränderungen monitoren. Damit stellen wir ein einzigartiges Vergleichsinstrument zur Verfügung, das einen Orientierungsrahmen für die theoretische und praktische Diskussion zur Ausgestaltung von Corporate Governance Strukturen schaffen soll.

Wir hoffen, dass der vorliegende Bericht auf Ihr Interesse stößt, und stehen bei Fragen und Anregungen gerne zur Verfügung.

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